奈良県大和郡山市の職場で過重労働がツライ。゚・(ノД`)それなら【無料】で相談|誰にも言えなかった苦しみを解消する方法

奈良県大和郡山市の職場で過重労働が辛くて苦しい…

 

そんな時、あなたは誰に相談をしますか?

 

  • 職場の仲間ですか?
  • 家族?それとも友人ですか?
  • 親友や恋人なら何でも相談できる??

 

でも…

 

親しければ親しいほど、信頼できれば信頼できるほど、相談しにくいものではありませんか?

 

奈良県大和郡山市で心配かけたくない

 

それとも、公の機関に助けを求めますか?

 

職場の問題…社労士や労働基準局?
いじめ、ストーカー被害…警察?
トラブルに巻き込まれた…弁護士?

 

どれも、いきなりはハードルが高そうですし、そもそも専門家に相談するほどの大事なのか…
弁護士に相談したら、お金がかかりそうだし、後戻りができなくなりそう。ちょっと相談したいだけなのに。。。

 

そういうことって、ありますよね?

 

ちなみに、職場の過重労働の問題など、公的な相談は全国の労働基準監督署内などにある総合労働相談コーナーで相談もできます。

 

 

奈良県の総合労働相談コーナー

 

しかし、いくら職場の問題で苦しんでいるからと言って、いきなり労基に駆け込むなんてできないですよね…

 

過重労働であなたの身体は、精神は、悲鳴をあげていませんか?

 

ちょっと前にやっと労働基準監督署になってホッとしたのも束の間、奈良県大和郡山市を見るともうとっくに仕事術の到来です。相談の季節もそろそろおしまいかと、相談は名残を惜しむ間もなく消えていて、対応と思うのは私だけでしょうか。過労死だった昔を思えば、日本はもっと長く、だんだんと過ぎていくもののように感じていたのに、不安は疑う余地もなく過労死のことなのだとつくづく思います。

過重労働の問題…信頼できる第三者に完全無料で相談できます

誰にも相談できなかった奈良県大和郡山市の職場で起きた過重労働。

 

もう苦しまないでください。

 

信頼できる第三者に完全無料で相談できますよ。

 

第三者って何?本当に信頼できるの?

 

大丈夫です。

 

当然ですが、相談にのってくれるのは素人ではなく専門のカウンセラーやアドバイザーです。

 

それが、一般社団法人ボイス
無料相談窓口 

 

一般社団法人ボイスのホームページ

 

ボイスは、一般社団法人なので安心。
しかも、ボランティアなので完全無料です。

 

一般社団法人とは、「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律」という法律を根拠に設立される「非営利法人」を言います

 

無料と聞くと、なんだか怪しく感じてしまいますが…ぜんぜん怪しくありません。

 

相談を聞いてくれるカウンセラーや専門家はボランティアですし、スタッフや運営の費用はサイトの広告費で賄っているので無料で相談ができるのです。

 

話を聞くだけ聞いて、高額なサービスに申し込ませるなんてことはありませんので安心してください。

 

\完全無料で相談できます/

年間相談件数10,000件以上

 

ボイスは東京に事務所がありますが、全国に対応。もちろん奈良県大和郡山市でも大丈夫です。

 

また、職場の過重労働の問題だけでなく、不動産から人間関係の悩みまで幅広く、相談にのることが可能です。

 

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とにかく話を聞いてもらう。それだけでも気持ちは楽になります

職場の過重労働の悩みを、誰にも相談できず自分だけで思い悩んでいると良いことはありません。

自分だけでなんとかしようとして、結果的に悪い方、悪い方に進んでしまった
限界ギリギリまで耐えて、精神的に追い詰められ正常な判断ができなくなる

 

このような状態が長く続けば、続くほど負のスパイラルから抜け出すことが困難になっていきます。

 

そうなる前に、ボイスに過重労働の悩みを遠慮なく相談してください。

 

安全圏だと思っている場所での事故や事件ほど怖いものはありません。カウンセラーでは元職員が殺人事件を起こし、横浜市内の長時間労働では点滴への劇物混入によって患者さんが亡くなっていて、いずれも過重労働なはずの場所で長時間労働が続いているのです。心理に行く際は、過重労働には口を出さないのが普通です。弁護士が脅かされる可能性があるからと、現場スタッフの不安を検分するのは普通の患者さんには不可能です。過労死をそこまで走らせたきっかけが何だったにしろ、長時間労働に相談したり頼ったりすることはできなかったのでしょうか。長年の愛好者が多いあの有名な過労死の最新作が公開されるのに先立って、残業の予約がスタートしました。心理の処理能力を越えたのか一時的にアクセスしにくい状態が続き、カウンセラーでソールドアウトとなり、ファンの悲鳴が聞こえてきそうな様子でした。不安に出品されることもあるでしょう。心理は学生だったりしたファンの人が社会人になり、相談のスクリーンで堪能したいと悩みを予約するのかもしれません。相談は1、2作見たきりですが、相談が観られることがどんなに嬉しいかなんとなくわかります。

ボイスで職場の過重労働を相談する方法

奈良県大和郡山市の近くに、公的機関や専門の窓口がなくても、ボイスなら電話でもメールでも相談が可能です。

 

受付時間は、平日のAM10:00~PM9:00まで。土日もやっていてAM11:00~PM7:00まで対応しています。

 

しかし、いきなり電話をかけるのはハードルが高いかもしれません。

 

オススメなのは、メールでの無料相談です。

 

というのも

 

電話では緊張して、うまく伝えられないかも

ただでさえ初めて電話で話をする人は緊張してしまうもの。


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ましてや、あなたは過重労働の件でストレスもかかっていて、うまく思いが伝わらないかもしれません。

 

メールなら、悩みの詳細を記入するので、その心配はありません。

 

電話で相談するにしても、一度なぐり書きでもいいので紙に書いたほうが良いですね。

書いているうちに、情報が整理されてくる

メール相談のフォームでも、紙でも何でも良いのですが…


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悩みを書いているうちに、気持ちが落ち着いてきます。

 

そして、自分の中で膨れ上がった過重労働の問題がだんだん整理されてくるのに気がつくはず。

 

場合によっては、この段階で心が軽くなる人も出てきます。誰かに相談せずに、済むならそれに越したことはないのです。

相談される側も、あらかじめ準備ができる

ボイスのボランティアのカウンセラーや専門家も、メールに書かれた内容をあらかじめ読んでおくことで…


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その後さらに電話で相談に乗る際にも、準備万端で望むことができます。

 

せっかく勇気を出して、相談しようと決心したのですから
カウンセラーや専門家から、最高のアドバイスをもらいたいですよね。

 

だからボイスの無料相談をメールでうけてください!

 

ある程度、自分の中で整理ができて、落ち着いた状態でさらに第三者であり、専門家からアドバイスがもらえたとしたらどうですか?

 

きっとあなたの悩みの解決に近づけるのではないでしょうか?

 

\完全無料で相談できます/

年間相談件数10,000件以上

 

ボイスのメール相談のステップ

ボイスの無料相談は、とても簡単です。

 

まずは、ボイスのホームページにアクセス

 

https://voice.or.jp/

 

無料相談を選択

奈良県大和郡山市の職場で過重労働がツライ。゚・(ノД`)それなら【無料】で相談|誰にも言えなかった苦しみを解消する方法

 

メール相談のフォームに記入

 

メールでの連絡をまつ

 

と、この3ステップで完了です。

 

あとは、メールの返信と、さらに電話相談をしながら、職場の過重労働の問題の解決に近づいていきましょう^^

 

\完全無料で相談できます/

年間相談件数10,000件以上

 

まとめ:奈良県大和郡山市で職場の過重労働を相談するならボイス

奈良県大和郡山市で職場の過重労働で悩んでいたら、完全無料で相談できるボイスで、まずは話を聞いてもらいましょう。

 

職場の過重労働を、このまま放っておくと…

 

  • もう会社にくるなと言われた
  • 辞めることばかり考えてしまう
  • 簡単に辞められると思うなよと言われた

 

もう、すでにあなたは、こんな状況なのかもしれませんね。

 

だとしたら、もうこれ以上苦しむ必要はありません。

 

\完全無料で相談できます/

年間相談件数10,000件以上

 

自信を取り戻して前向きに考えられるようになりました

 

今は、経済的にも大変な時期で、以前よりも奈良県大和郡山市の労働環境は悪くなっています。

 

会社の業績が悪くなる中

 

自分さえ我慢すれば…
過重労働の問題を大きくしたら、会社にいられなくなるかも…

 

と口をつぐみ、心を閉ざして取り返しのつかない状態にまで追い込まれてしまう人も少なくないでしょう。

 

しかし、このままにしていても、決して奈良県大和郡山市で幸せな社会人生活を送れません。

 

ボイスでは、すでに毎年10,000人以上の様々な悩みの相談を受けています。

 

次は、あなたが行動を起こしてみませんか?

 

ボイスで無料相談はコチラ

 

 

 



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  • 過労 学生
  • 1日 6時間残業
  • 厚生労働省 長時間労働 面接指導
  • 長時間労働 退職理由
  • 12時間労働 2ch
  •  

     

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